上虞通風機

 上虞風機生產企業和很多生產制造業企業一樣，在市場的轉型浪潮中，處于一個被動的位置。上虞風機機傳統制造業企業普遍存在著生產效率低，設備老舊，生產線過于單一，生產技術較差等情況，在制造業轉型的關鍵時間節點力，企業如何轉型成功，關鍵因素在哪里。

 上虞風機生產企業轉型的成功關鍵在于人才，人才的緊缺是很多制造業企業共同面對的問題。在大多數的生產制造企業中，普遍面臨著員工文化水平低，專業素質差的情況，有的甚至出現了生產人員，技術人員老齡化現象嚴重的情況，這對于企業的長期生產和發展是非常不利的，這就導致了企業的生產，產品的品質一直處于一個瓶頸期，得不到更多的提升。

 上虞風機企業需要引進年輕的人才，使企業本身有大量年輕的血液進入。企業的產品要和世界上其他發達國家的風機產品作比較，在比較的時候，我國的風機技術是落后的，得益于人才的缺失，歐美等制造業大國是非常注重人才引進的，人才可以給產品注入更多新鮮的血液，讓一個產品有設計的活力，制造的新型，發展的提升。

 上虞風機企業在轉型中，最關鍵的是需要年輕人才的引進和培養，讓產品有足夠強大的市場影響力。